아티클카타더보기 1. 아티클 정보제목 : 작은 경험으로 합격하는 PM 포트폴리오 만드는 팁작성자(저자) : 그라데이션2. 핵심 내용 요약이 아티클의 주요 메시지 :기업에서는 지원자가 이 포지션에 잘 맞는지 + 우리 회사와 잘 맞는지를 보기 때문에 기본적인 PM의 역량과 Fit을 본다. 그렇기 때문에 Why-How-What의 구조로 성과 자체보다는 어떻게 문제를 정의하고 해결했는지에 대한 역량과 앞으로의 성장 가능성(성장한 과정)을 포트폴리오에 담아내면 효과적인 어필이 가능하다. 신입 PM의 포트폴리오에서 중요한 것은 잘하는 것이 아니라, Fit이 맞으며 성장 가능성이 있는 사람이라고 느낄 수 있도록 하는 것이다.핵심 키워드 : 문제해결 능력, 협업, 도메인 이해, 역기획, Why-How-What3. 흥미..
